Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочем месте

Республиканский наркологический диспансер принял участие в конкурсе «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте». Создана рабочая группа по внедрению корпоративной программы «Укрепление здоровья на рабочем месте».

Корпоративная программа укрепления здоровья – это инвестиционный проект, участниками которого выступает государство, работодатель-работник, как элемент корпоративной культуры и программы лояльности в системе управления персоналом и достижении конкретных измеримых результатов. В долгосрочной перспективе организации, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.

Программа реализуется с апреля 2022 года и основными направлениями стали:

• устранение поведенческих факторов риска, а именно физическая активность, сбалансированное, рациональное питание, нормализация избыточного веса, профилактика вредных привычек;
• выявление и коррекция факторов риска хронических заболеваний, в виде коллективных плановых медицинских осмотров и сезонных вакцинаций против гриппа и COVID;
• создание «здоровой», благоприятной атмосферы, посредством сохранения психического благополучия в коллективе;
• популяризация здорового образа жизни, с привлечением в корпоративную программу членов семьи работников диспансера;
• а также увеличение объема оздоровительных мероприятий по укреплению здоровья и профилактике развития заболеваний среди работников диспансера.

С начала реализации программы коллектив диспансера принял участие в зарядке в стиле Ци-Гун на площадке дацана Римпоче Багша, в утренней зарядке в стиле «Фитнес марафон», совершил восхождение к 33метровому изображению Будды Шакьямуни. К Международному дню борьбы со злоупотреблением наркотиками и их незаконным оборотом проведен «Велопробег против наркотиков - 2022», участниками которого стали жители г. Улан-Удэ. Коллектив диспансера является постоянным участником ежегодных спортивных соревнований среди работников Минздрава республики. Среди коллег диспансера проведен комплекс тренинговых занятий «Формирование навыков управления психоэмоциональными рисками, повышение устойчивости к стрессу, сохранение благоприятной психо-эмоциональной обстановки в коллективе». Проведены плановые медицинские осмотры, диагностические и профилактические мероприятия по выявлению рискованного потребления алкоголя и табакокурения и отказа от вредных привычек.

Корпоративные программы «Укрепления здоровья» являются важными и эффективными инструментами в вопросах улучшения условий на рабочем месте и общего благополучия работников/